HR Chef till Schindler Hiss AB

4 dagar kvar

Plats
Stockholm
Annonserat
den 7 februari 2017
Stängs
den 28 februari 2017
Ref:
SE-11860
Kontakta
Mats Wärnling
Anställningsform
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid

Med intresse för arbetsrätt och ledarutveckling.

I rollen som vår nya HR Chef kommer du att ansvara för att stärka den gemensamma företagskulturen och bära det övergripande ansvaret för HR-frågor i Sverige samt ansvara för HR avdelningen och dess arbete. Du kommer att ha fyra personer rapporterande till dig som arbetar med HR/Löner/Arbetsmiljö/Säkerhet och Kommunikation. Du kommer att arbeta brett inom hela HR-området och ansvara för att coacha våra chefer i HR-relaterade frågor. En viktig del i din roll blir att ansvara för fackliga förhandlingar och instruera chefer inom arbetsrätt och kollektivavtal. Vi finns representerade över hela landet vilket förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänsten. Du utgår från vårt kontor i Norrort i Stockholm och rapporterar till VD för Sverige samt är medlem i bolagets svenska ledningsgrupp.

Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet från rollen som HR Chef och som har mycket goda kunskaper i arbetsrätt samt erfarenhet av att arbeta med kollektivanställd personal. Extra meriterande är om du har erfarenhet från företag som arbetar med installation och service. Du har en akademisk utbildning i grunden, gärna inom personalområdet och har förmågan att leda och inspirera andra. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta både operativt och strategiskt inom HR och har god vana att hantera rekrytering, ledarskapsutveckling, arbetsmiljöfrågor samt implementation av HR-processer. Har du arbetat i en internationell kontext samt varit delaktig i att driva förändringsprocesser är det en fördel. För att trivas i rollen är det viktigt att du är en självgående person som trivs med personalansvar. Du för dig obehindrat i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen behöver du vara proaktiv och lösningsorienterad samt en god kommunikatör. Du har en positiv inställning och är en naturlig relationsbyggare som kan inspirera och utveckla dina medarbetare. Du har också ett strukturerat arbetssätt där du planerar, prioriterar och följer upp uppgifter inom dina ansvarsområden.

För rätt person finns goda möjligheter att påverka organisationsutvecklingen i en spännande fas. Du kommer att bli ett viktigt bollplank gentemot linjecheferna i den svenska organisationen och det finns stora möjligheter att vara med och påverka och göra skillnad för företagets fortsatta utveckling.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med ditt CV och personliga brev via www.mercuriurval.se (ref.nr. SE-11860) snarast, dock senast 28 februari. Eventuella frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig konsult hos Mercuri Urval, Mats Wärnling på 0709-856363.

Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 57 000 anställda i mer än 100 länder över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång.

Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 300 anställda och har en omsättning på närmare 500 Mkr. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se.