Skandia är ett pensionsbolag som erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att du ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara frisk på vägen dit. Vi har cirka 700 miljarder kronor under förvaltning. Vi låter pengarna jobba på ett sätt som ger bra avkastning åt våra närmare 1,8 miljoner kunder och samtidigt bygger vi ett bättre samhälle. Hos oss finns också en bank för bolån och sparande som möjliggör att hantera hela din ekonomi från pension till räkningar.

Produktägare Spara till Skandiabanken

Motiveras du av att arbeta med produktutveckling och att driva förändring? Har du ett intresse för sparande och vill vara med och utveckla produkt- och kunderbjudande inom spara till nya höjder? Skandiabanken erbjuder dig en stimulerande miljö med högt tempo där du får ett stort mandat att bidra med nytänkande samtidigt som du coachar och leder medarbetare i spännande förändringsinitiativ.

Om tjänsten

Skandiabanken gör just nu en stor satsning inom området Spara vars vision och mission är att erbjuda och vidareutveckla enkla sparprodukter- och tjänster som skapar ett högt värde för deras kunder. För att kunna utveckla Sparas produktportfölj rekryterar Skandia nu två produktägare där domänen inom sparerbjudandet kommer att delas upp i två delar. Detta innebär att du får möjlighet att forma din del och framtida domän som innefattas av att leda ett team bestående av ett flertal utvecklare och produktspecialister.

Som produktägare har du ett övergripande ansvar över att driva utvecklingen av produkterna inom din specifika domän i rätt riktning. Tillsammans med teamet utgår ni från kundperspektivet och arbetar utifrån ett modernt tankesätt med fokus på digital självservice. I tjänsten ingår också ett nära samarbete med andra enheter på Skandia så som Juridik, UX och Copy. Arbetet innebär mycket kontakt med interna såväl som externa intressenter.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår tjänsten som produktägare:  

  • Ansvara för att driva produkt- och kunderbjudandet, inom Spara, framåt
  • Driva, delegera och följa upp för att säkra att implementering av förändringar sker utifrån uppsatta strategier och regelverk
  • Tillsammans med teamet definiera mål och skapa en roadmap för att leverera på målen samt följa upp hur väl målen har uppnåtts
  • Ansvara för risker inom utveckling och förvaltning inom området
  • Säkerställa att teamet bygger en hälsosam mix av innovation, effektiviseringar, förvaltning och regelverksimplementationer
  • Vara aktiv i din omvärldsbevakning av andras användarupplevelser och kommande lagkrav samt ge värdefulla insikter till dina kollegor

Du ingår i Sparas ledningsgruppen och bidrar till att vidareutveckla och förbättra produktportföljen i sin helhet. Detta innebär även att du bidrar till förflyttning mot en digital målbild för Skandia. Du kommer sitta i fina lokaler vid Lindhagen.

Är det här du?

Vi söker dig som har:

  • Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med produktutveckling i en roll som produktägare eller likvärdig roll i en agil organisation
  • Eftergymnasial utbildning

Det är meriterande om du gått en kurs eller utbildning i agilt arbetssätt.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som tycker om att driva förändring där du har en inställning att inget är omöjligt. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt ”hands on” arbete med att coacha och vägleda andra. För att trivas i rollen ser vi även att du har lätt för att anpassa dig i en föränderlig miljö. Du är modern i ditt tankesätt, arbetar proaktivt, ser helheten, och har alltid kunden i fokus.

Vidare ser vi att du är målfokuserad och arbetar noggrant, systematiskt och kvalitetsmedvetet. Då tjänsten har många kontaktytor där du ofta är länken mellan teamet och användaren, är det av stor vikt att du är en god kommunikatör som kan anpassa sig till olika människor och situationer. Du har en positiv attityd och inger trygghet till teamet.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Jessica Bauer på 08-120 50 422. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!